人物培养的核心思路是优先构建一支完整的三人队伍，以冰、火、雷、物理四大体系为基础进行组合。游戏内人物特性分化明显，队伍组建需围绕主要伤害属性展开，但成员属性未必完全一致。当前版本中，星三家构成的元素队是热门选择，而物理队更适合作为第二套阵型培养。物理队的核心在于拥有能长时刻施加脆弱情形的人物，目前仅有少数人物能胜任这一责任。

资源分配应遵循集中守则，避免平均培养多个人物。S级人物通常需要通过补给获取，但部分S级人物可通过新人补给或成长基金等途径获取。A级和SP人物在队伍中多承担非脆弱和穿透加成，和S级辅助形成互补。SP人物虽可通过星石商店或活动主题获取，但培养周期较长，需根据主要队伍需求选择性投入资源。每周可购买的碎片数量有限，过度分散资源会导致练度提高缓慢。

元素队伍中，火元素人物泛用性较高，适合应对多种副本环境，但需组合特定辅助人物。物理人物在非量子属性战斗中表现稳定，辅助选择相对灵活。冰元素人物具备跨属性作战能力，但需注意生物敌人的克制关系。雷元素人物输出稳定，但获取难度较高，需合理规划资源。辅助人物的功能性在后期尤为重要，应根据队伍需求优先培养具备增伤、聚怪或生存能力的人物。

新人阶段可优先培养易获取的人物，如通过远征或商店兑换的A级人物。随着进度推进，逐步转给版本强势的S级人物。装备培养需和人物定位匹配，圣痕套装效果优于散搭，但过渡期可运用四星圣痕或活动主题赠送装备。神之键体系对战力提高显著，但需投入较多时刻资源，提议在人物基础成型后思考。

长期规划中，提议保持水晶储备用于决定因素人物补给，避免盲目抽取。队伍组合需兼顾输出、辅助和功能性，根据副本机制灵活调整。养成周期较长的人物应优先保证核心技能等级，再逐步完善其他配置。定期参和活动主题获取资源，可有效缩短培养周期，提高整体队伍强度。